КАК РАБОТАТЬ С ФРИЛАНСЕРАМИ И НЕ ПОТЕРЯТЬ КЛИЕНТОВ

Статья обновлена 31.08.2023 года.

Содержание:

1. ЗАЧЕМ ЭТО КОМПАНИИ
2. КАК УСТРОЕНА БИРЖА ФРИЛАНСЕРОВ
3. ЧЕГО СТОИТ ОПАСАТЬСЯ
4. ЧТО ЛУЧШЕ ПРЕДПРИНЯТЬ

Для того чтобы компаниям заказчикам максимально эффективно работать с фрилансерами и не потерять качество выполнения работ, рекомендуется следовать нескольким советам:

Ищите фрилансеров на проверенных платформах или через рекомендации. Отзывы и рейтинги могут помочь определить надежность и профессионализм фрилансера.

Подбирайте фрилансеров согласно их специализации и опыту. Важно, чтобы исполнитель имел опыт работы с похожими проектами и обладал необходимыми навыками.

Предоставьте подробную информацию о проекте. Чем больше информации вы предоставите фрилансеру, тем лучше он сможет понять ваши требования и ожидания. Если есть примеры или образцы того, как должен выглядеть конечный результат, не забудьте предоставить их.

Установите четкие и конкретные сроки выполнения работы. Необходимо обсудить с фрилансером сроки и договориться о регулярном обновлении о ходе выполнения задания.

Установите открытую и прозрачную коммуникацию с фрилансером. Будьте готовы предоставить и получить обратную связь о ходе работы и качестве выполнения задания. Регулярно проверяйте, соответствует ли работа ваши требованиям.

Задавайте вопросы и уточняйте все непонятные моменты. Если что-то непонятно или вызывает сомнения, не стесняйтесь задавать вопросы и уточнять все детали с фрилансером.

Вознаграждайте качественную работу. Если фрилансер продемонстрировал хорошие результаты и выполнил работу на высоком уровне, не забудьте оценить его труд и вознаградить его соответствующим образом. Это мотивирует исполнителя к дальнейшей отличной работе.

Мониторьте и контролируйте процесс работы. Важно убедиться, что фрилансер проявляет необходимую ответственность и соблюдает сроки и требования, заданные вами.

Если что-то идет не так, обратитесь к фрилансеру и попросите его исправить ошибки или несоответствия. Чем раньше вы выявите проблемы, тем быстрее сможете их решить и сохранить качество выполнения работ.

Работайте с несколькими фрилансерами на пробном периоде, чтобы определить, кто лучше соответствует вашим требованиям и ожиданиям. Таким образом, вы сможете выбирать наиболее подходящего кандидата для долгосрочного сотрудничества.

ЗАЧЕМ ЭТО КОМПАНИИ
Сотрудничество с фрилансерами может принести компаниям целый ряд преимуществ. Вот несколько ключевых плюсов для заказчика при работе с фрилансерами:

1. Гибкость и экономия затрат: Найм фрилансеров позволяет компаниям гибко подстраиваться под сезонность и изменения спроса. Вы можете нанимать фрилансеров по мере необходимости и не тратить деньги на постоянные зарплаты и дополнительные накладные расходы.

2. Расширенный доступ к талантам: Сотрудничество с фрилансерами позволяет компаниям обращаться к профессионалам со всего мира. Вы можете выбрать специалистов с опытом работы в вашей отрасли, уникальными навыками и экспертизой, которую вы не можете найти внутри компании.

3. Ускорение процесса: Нанимая фрилансеров на выполнение конкретных задач, вы можете значительно сократить время, необходимое для выполнения проекта. Фрилансеры обычно специализируются на определенных задачах и могут эффективно выполнять их без задержек.

4. Разнообразие и гибкость навыков: Фрилансеры могут предоставить доступ к широкому спектру навыков и экспертизы в разных областях. Вы можете находить специалистов в различных областях, таких как дизайн, разработка, маркетинг, переводы и другие, чтобы удовлетворить потребности своего проекта.

5. Меньше административных задач: Работа с фрилансерами освобождает вас от множества административных задач, таких как управление кадрами, выплата заработной платы, обучение и прочее. Фрилансеры обычно самостоятельно заботятся о своих налогах, страховке и других административных вопросах.

6. Новые идеи и взгляды: Фрилансеры, работая с разными компаниями и отраслями, могут привнести новые идеи, опыт и взгляды в вашу компанию. Они могут предложить инновационные решения и подходы, которые помогут вам развиваться и расти.

Учтите, что успешное сотрудничество с фрилансерами требует тщательного выбора и эффективной коммуникации, чтобы обеспечить взаимопонимание и достижение поставленных целей.

КАК УСТРОЕНА БИРЖА ФРИЛАНСЕРОВ
Биржа фрилансеров — это онлайн-платформа, где работодатели и фрилансеры могут встретиться и сотрудничать. Вот основные составляющие функционирования биржи фрилансеров:

1. Регистрация и профили: Работодатели и фрилансеры могут зарегистрироваться на бирже, создав профили, где указывают свои навыки, опыт работы, портфолио и другую релевантную информацию.

2. Поиск и фильтрация: Работодатели могут искать фрилансеров, используя поиск по ключевым словам, категориям проектов, ценовому диапазону и другим параметрам. Фрилансеры могут также просматривать доступные проекты, фильтруя их по своим предпочтениям.

3. Подача заявок: Фрилансеры могут подавать заявки на проекты, предлагая свои услуги и описывая, как они могут выполнить проект. Работодатели могут просматривать заявки и выбирать наиболее подходящие.

4. Контакт и общение: После выбора фрилансера работодатель и фрилансер могут общаться через внутреннюю систему обмена сообщениями на платформе биржи. Обсуждаются детали проекта, уточняются требования и согласовывается стоимость и сроки.

5. Платежи и гарантии: Биржи фрилансеров часто предлагают систему безопасного платежа, где работодатель вносит деньги на гарант-счет, и они удерживаются до успешного завершения проекта. Это обеспечивает некоторую защиту как работодателю, так и фрилансеру.

6. Рейтинг и отзывы: После завершения проекта работодатель и фрилансер могут оставить отзывы друг о друге и оценить качество их работы. Это помогает строить репутацию и рейтинг фрилансера и помогает работодателям принимать взвешенные решения при выборе исполнителя.

Биржи фрилансеров различаются по своим правилам и функциям, поэтому рекомендуется изучить каждую конкретную биржу, чтобы понять, как она работает и соответствует вашим потребностям.

ЧЕГО СТОИТ ОПАСАТЬСЯ РАБОТАЯ УДАЛЕННО С ФРИЛАНСЕРАМИ

Работа с фрилансерами имеет свои преимущества, однако есть некоторые риски, на которые следует обратить внимание при выборе и взаимодействии с фрилансерами. Вот несколько вещей, которых стоит опасаться заказчикам при работе с фрилансерами:

1. Ненадежность: Некоторые фрилансеры могут быть ненадежными в плане сроков выполнения работ или качества предоставленных услуг. Перед началом работы с фрилансером рекомендуется изучить его рейтинг, отзывы и предыдущий опыт работы.

2. Недостаточная коммуникация: Коммуникация является ключевым аспектом успешного сотрудничества. Будьте осторожны с фрилансерами, которые не отвечают на сообщения или не предоставляют достаточно информации о своей работе. Постарайтесь найти фрилансеров, которые активно и прозрачно общаются с вами.

3. Различия в часовых поясах и языковые преграды: Если вы работаете с фрилансерами из другой страны, могут возникнуть сложности из-за различий в часовых поясах и языковых преградах. Убедитесь, что фрилансер понимает ваши требования и может работать в удобное для вас время.

4. Потеря контроля: Работая с фрилансерами удаленно, вы можете столкнуться с потерей контроля над процессом работы. Рекомендуется установить ясные сроки и ожидания, а также регулярно проверять прогресс работы, чтобы быть в курсе происходящего.

5. Безопасность данных: При передаче конфиденциальных или чувствительных данных фрилансеру существует риск утечки информации. Проверьте, что фрилансер принимает меры для защиты данных, использует безопасные способы передачи информации и соблюдает правила конфиденциальности.

Важно подчеркнуть, что не все фрилансеры являются недобросовестными или нежелательными. Многие имеют высокие профессиональные стандарты и уровень ответственности. Однако, при выборе и взаимодействии с фрилансерами, следует быть осторожными и принимать меры предосторожности, чтобы снизить риски.
Удачи!
Автор статьи MSV.